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老板不给工资,该怎么办?

日期: 2018-09-10
浏览次数: 62

金契律师答:

属于恶意欠薪犯罪,该罪指恶意拖欠劳动者工资的行为,这是对劳动者合法权益的侵犯,严重破坏了诚实信用的市场原则,也是造成社会不稳定因素之一。如果这种行为得不到有效的惩罚,那么法律的权威和社会公众对稳定生活的向往将会受到巨大影响。因此,在刑法中增设“恶意欠薪罪”,对规范劳资关系、稳定社会公共秩序和增强社会公众的安全感无疑将起到举足轻重的作用,具有必要性和可能性,而且“恶意欠薪罪”已经单独设立。2015年1月6日,最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部四部门联合下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》。这意味着欠薪犯罪将受到更严厉的打击。建议您去公安机关报案,公安机关应当管。


又问:

请教金契律师:国企恶意欠薪犯罪吗?

当然也是犯罪,法律面前不应当分国企私企,理应是平等的。
 


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如何当原告

合同纠纷恨未了 谈判诉讼有技巧 违约侵权怒火烧 起诉先把时效保 婚姻继承莫吵闹 调解和解开颜笑
关键证据保存好 当庭质证察秋毫
老赖横行债难讨 保全执行须趁早      

如何当被告

有理不在谁先告 沉着应对自有道 管辖异议要趁早 省的大家来回跑 时效抗辩不能少 驳回请求真是妙
证据提交要有料 有理有节有技巧
责任认定有大小 挽回损失莫嫌少      
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